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勞動(dòng)仲裁咨詢(xún)
2021-10-26
勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。
專(zhuān)業(yè)高效
聚才人力集團(tuán)深耕人力資源行業(yè)20余年，從成立之初便組建有專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注勞動(dòng)糾紛領(lǐng)域，熟悉勞動(dòng)仲裁全流程，具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。全流程跟蹤服務(wù)，能夠?yàn)槠笫聵I(yè)單位、流動(dòng)人才提專(zhuān)業(yè)、貼心的解決方案，24小時(shí)在線(xiàn)咨詢(xún)、一對(duì)一專(zhuān)業(yè)律師解答，幫助大家知法、用法，維護(hù)合法權(quán)益。
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